Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Повышенные зарплаты медикам

повышенные зарплаты медикам

Работая в учреждениях здравоохранения каждый сотрудник хочет получать достойную зарплату. Но даже если сумма оклада будет увеличена на 5,4%, то это не исправит ситуацию и вряд ли оплату труда можно будет назвать достойной. При увеличении заработной платы на 5,4%, вопрос о компенсации инфляции уходит на второй план. Таким образом, эта сумма компенсирует инфляцию за 2019 год.

С января 2020 года изменилась сумма минимального размера оплаты труда. Теперь она будет составлять 12130 руб., что составит 7,5% суммы индексации. При расчете заработной платы медикам, увеличение произойдет от 850 рублей до 2500 руб. Сумма зависит от региона проживания и от коэффициентов, которые начисляются сотруднику, в зависимости от стажа работы.

Интересно!

В Министерстве здравоохранения приготовлена программа, рассчитанная до 2022 года. В рамках программы будут выделены дополнительные средства на повышение оклада медикам. Сумма по регионам не одинаковая и напрямую зависит от ситуации.

Деньги по секундомеру

Во Владимирской области ситуация со стимулирующими выплатами оказалась странной. Департамент здравоохранения Владимирской области поручил главным врачам медучреждений разработать проект приказов, по которым будут начислять деньги. Единовременная выплата, предусмотренная постановлением правительства № 415, была распределена следующим образом: врачи скорой помощи должны получить чуть больше 22 тыс. рублей, а, например, средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи, — 11 148,8 рубля за «фактически отработанное время».

Впрочем, на деле суммы оказались иными: на местах «фактически отработанное время» истолковали как «время работы непосредственно с коронавирусной инфекцией». Как рассказала фельдшер Станции скорой медицинской помощи г. Владимира Екатерина Ашаева, за свои труды в апреле она получила 259,42 рубля.

«Наш работодатель посчитал, что это расчет за минуты. Там даже был расписан пример: вот такой-то фельдшер был на вызове столько-то времени и одна минута стоила 2,44 рубля, представляете? Мы возмутились, конечно, стали связываться со СМИ, пытаться дозвониться до Мозалева (директор регионального департамента здравоохранения — «Известия»)… В итоге устно нам сказали, что всё это будут пересматривать, но пока еще никаких дополнительных денег нам не поступало», — цитирует медика портал «ПроВладимир». Больше всех получил фельдшер педиатрической бригады — 1,8 тыс. рублей.

Расстроенные медики попросили разобраться в ситуации местную прокуратуру. Сообщается, что примерно на такие же суммы расплатились и с сотрудниками «скорой» в Гусь-Хрустальном.

Как рассказал «Известиям» сопредседатель межрегионального профсоюза медицинских работников «Действие» Андрей Коновал, с середины апреля в профсоюз стали поступать сообщения о мизерных «поминутных» надбавках. В связи со сложившейся ситуацией были направлены письма премьер-министру и министру здравоохранения, а в интернете появилась петиция с требованием заплатить медикам обещанное.

В Минздраве медиков услышали и призвали местные власти не экономить на выплатах.

«Выплаты стимулирующего характера осуществляются за фактически отработанное время, то есть за всё время работы, за исключением периодов отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам: в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации», — отмечается в разъяснительном письме органам исполнительной власти в сфере охраны здоровья.

По словам заместителя министра здравоохранения Татьяны Семеновой, медикам не разъяснили методику расчета. В результате возникло справедливое непонимание и ощущение, что на людях сэкономили.

«Стремление некоторых руководителей медорганизаций «оптимизировать» выплаты и рассчитывать их, исходя из, например, фактически проведенного работником времени с пациентом с COVID-19, «по минутам» не имеет под собой оснований и потребует серьезной оценки», — отметила Татьяна Семенова.

Впрочем, Андрей Коновал говорит еще и о другой проблеме, которую не учли в ведомстве.

«Выплаты свели к фактически подтвержденным случаям COVID-19. А что такое фактически подтвержденные случаи? То есть лабораторно. Но мы знаем об ошибках при тестировании, далеко не всех тестируют», — отмечает сопредседатель профсоюза. По его словам, оплачивать следует не только подтвержденные случаи COVID-19, но и все подозрительные и вероятные. Также нужно расширить категории работников, которым предназначены надбавки.

Будет ли индексация зарплаты медработникам в 2020 году

Пока шла активная дискуссия вокруг повышения пенсионного возраста, общество немного отошло от проблем здравоохранения. А, между прочим, ещё в «майских указах» Президента РФ четко обозначены границы доходов, которыми нужно обеспечить отечественных врачей и учителей.

О том, что обещанная индексация заработных плат медработникам произойдёт, говорит хотя бы то, что в проекте бюджета, рассмотренном Госдумой, Правительство уже заложило более высокий, чем для военнослужащих, процент повышения.

Когда будет повышение зарплат медикам в 2020 году

Если предыдущее повышение заработных плат врачам и медсестрам произошло с 1 октября 2019 года на 6%, то индексация в 2020 году будет происходить в похожем режиме.

15 января 2020 года Президент в своём послании к Федеральному собранию много времени уделил социалке. В частности, он уточнил, что на повышение заработных плат пойдут значительные суммы из Бюджета. Например, учителям уже с первого сентября прибавят по 5000 рублей за классное руководство. Там же упоминалось и о маткапитале за первого ребенка.

Федеральный бюджет учитывает всеобщее повышение окладов для военнослужащих, силовиков, чиновников, и бюджетников, которое должно состояться с 1 октября 2020 года.

Таким образом, повышение зарплат врачей и других медицинских специалистов будет происходить с 1 октября 2020 года.

Кому из медиков повысят зарплаты в 2020 году

Поскольку в больницах и поликлиниках работает самый разный персонал, то необходимо понимать, что не все профессии подпадают под обозначенную индексацию. Тот же технический персонал больниц, медцентров и клиник не относится к категории медиков, поэтому их заработная плата всецело формируется главврачом или директором медучреждения.

Список медицинских работников, которым повысят зарплаты с 1 октября 2020 года:

  • Специалисты с высшим профессиональным образованием (врачи);
  • Средний медицинский персонал;
  • Акушеры;
  • Фельдшеры;
  • Медицинские сестры;
  • Инструкторы;
  • Лаборанты;
  • Техники;
  • Младший медицинский персонал;
  • Санитары;
  • Сестры-хозяйки.

Всем выше перечисленным специалистам с 1 октября 2020 года поднимут заработные платы на 5,4% в соответствии с нормами Федерального бюджета.

ВАЖНО! 16 марта 2020 года Премьер-министр Мишустин поручил вице-премьеру Татьяне Голиковой и главе Минфина Антону Силуанову создать Фонд премирования врачей, занимающихся борьбой с коронавирусом.

Кроме того, с 1 января при диспансеризации или профосмотрах за выявление онко-заболеваний врачи теперь будут получать стимулирующие премии в размере до 5000 рублей за каждый выявленный случай болезни на ранней стадии.

Как изменилась средняя зарплата медработников в России за март 2020

Мы также посчитали средние зарплаты в вакансиях для российских медиков на 10 марта и 31 марта 2020 года.

В конце марта врачам предлагали зарплату на 8% больше ‒ 39 125 рублей.

Зарплата медсестёр в вакансиях на ГородРабот.ру также выросла незначительно ‒ на 8,6% и 31 марта составила 24 937 рублей.

Фельдшерам предлагают зарплату на 6,8% больше ‒ средняя сумма 23 504 рубля.

Так же выросла и зарплата санитаров ‒ на 6,8%. 31 марта 2020 года эта сумма составила 21 552 рубля.

Как сейчас формируется оклад медицинского работника

Несмотря на появление новостей об изменениях заработной платы медиков в 2020 году в России, стоит понимать, что до сих пор расчет производится на основании ранее установленных правил.

При расчете конечной денежной суммы учитывается:

  • оклад, предусмотренный по ставке медицинского работника;
  • начисление дополнительной суммы, в зависимости от категории работника, его стажа. В случае если доктор работает в операционной, то начисление надбавок производится в большем объеме;
  • в ряде регионов был произведен перерасчет суммы, в результате чего надбавка увеличилась, а сумма оклада нет. Получается, что по стране, зарплата работников медицинских учреждений примерно у всех одинаковая.

Обратите внимание!

Сумма денежного оклада по стране одинаковая у работников соответствующих категорий. Но если говорить о надбавках, то они напрямую зависят от руководителя медицинского учреждения.

Какую заработную плату можно ждать в 2020 году

В разных регионах врачам начисляются различные заработные платы. Статистика довольно часто просто лжет об их зарплатах. Вот, к примеру, если верить статистике РФ, врачу наивысшей квалификации начисляется 80 000 рублей, однако на практике он получает не более 50 000 рублей.

Согласно все той же статистике, медицинские сотрудники среднего класса якобы получают примерно 40 000 рублей. Однако на практике им идет примерно 27 000 рублей в месяц.

Статистика утверждает, что санитары получают примерно 35 000 рублей. Однако на самом деле их заработная плата едва доходит до 23 000 рублей.

На территории РФ есть даже регионы, где врачам, чтобы просто выжить на свою зарплату, приходится работать на две ставки. Все потому, что их зарплата равна МРОТ.

Сегодня постоянно ведутся активные обсуждения на тему того, что в этом году врачам и медперсоналу будут хорошо повышать зарплаты. Так что медики все еще надеются на существенное повышение зарплат, о котором столько говорят вокруг.

Сегодня люди запуганы вестями о коронавирусе, а цены на нефть упали. Все это серьезно испортило экономику в России. На данный момент, в бюджете страны вряд ли могут найтись те самые 200 миллиардов рублей на повышение медицинских зарплат.

Рассчитывать зарплату медработникам станут по новой схеме

С января 2020 года будет внедрена в практику учреждений здравоохранения новая схема расчета заработной платы — благодаря ей и произойдет первая в 2020 году индексация доходов медиков. Согласно новой схеме, размер оклада поставят в зависимость от 3 главных параметров:

  • региона, где трудится специалист;
  • числа отработанных за месяц смен;
  • индивидуальных характеристик сотрудника (образование, число лет стажа, уровень квалификации).

Расчет оплаты труда на основе данных показателей станет более точным и объективным. Отдельно станут рассчитываться различные надбавки — за сложность работы, опасность, выслугу лет, за дополнительные нагрузки.

Пока что достойная зарплата медработникам выплачивается лишь в крупных НИИ и частных медицинских учреждениях. Остальные медики довольствуются очень скромными доходами, хотя выполняют ответственную и высококвалифицированную работу, от которой зависят человеческие жизни.

В силу сложившегося положения вещей медицинские кадры утекают за рубеж или становятся немедицинскими (уходят в другие сферы деятельности). Единицы остаются верны выбранной профессии.

Для разрешения данной ситуации в стране правительство намерено ввести большие изменения в систему оплаты труда бюджетной сферы, куда входит и здравоохранение.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *