Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Проездные для железнодорожников и их семей

проездные для железнодорожников и их семей

Данная привилегия положена:

  • инвалидам (сюда входят и несовершеннолетние);
  • сопровождающим инвалидов первой группы и детей-инвалидов;
  • пострадавшим от катастрофы в Чернобыле.
Содержание:

Льготы работникам ржд и их семьям на проезд на поезде

В непростой общей экономической ситуации в стране многие пенсионеры вынуждены экономить. Сократить затраты пожилым людям помогают льготы и денежные компенсации, предусмотренные законодательством. Предоставляемые государством послабления распространяются на расходы услуг области ЖКХ, лечебно-медицинской сферы, приобретения и содержания недвижимости, также социальными программами предусмотрена оплата проезда пенсионерам. Какие будут льготы на проезд пенсионерам в 2020 году волнует большинство лиц этой категории населения.

Как может помочь фонд почет ржд в лечении неработающего пенсионера

Стаж работы 29 лет на одном предприятии отделение ЮВЖД, имею министерскую награду, ветеран труда на момент сокращения имела 3 группу инвалидности, а сократили меня потому, что нашу работу перевели в г Воронеж, и нужно было ездить через 2 дня по 2, 2,5 часа, а я по состоянию здоровья не могла ездить.

Одна запись в трудовой книжке » уволена по сокращению штата перевернула всю мою жизнь, я не получаю ни с фонда Благосостояние, ни с фонда Почет ничего, хотя когда после сокращения я лечилась в Московской ЦКБ 3, где мне объяснили, что если я после сокращения нигде не работала, то считаюсь железнодорожников. Мне не нужно никаких доплат, мне нужно только бесплатное лечение в стационаре.

Новые льготы с 1 января 2020: список льгот федерального значения

Главный редактор проекта «SocLgoty.ru». Имеет 11-летний опыт работы в различных изданиях.

Многих граждан интересует, какие льготы добавятся с 1 января 2020 года, какие останутся прежними. Привилегии ценны, они позволяют гражданам сэкономить средства, почувствовать заботу государства и местных властей.

Действующие льготы в России в 2020 году

Стоит ознакомиться с основными видами льгот, ожидающими россиян в 2020 году.

ЖКХ

В списке льготных видов услуг содержится:

  • водоснабжение горячей и холодной водой;
  • канализация, водоотведение;
  • газ в домах, где установлена газификация;
  • электричество;
  • содержание и услуги по обслуживанию строения.

Рассчитывать на скидки 50% на оплату услуг могут участники Великой Отечественной войны, которые стали инвалидами в ходе проведения мероприятий. Новые льготы предоставляются родственникам погибшего или инвалида.

Медицинские услуги и оздоровление

Ветераны труда вправе получить бесплатно следующие медицинские услуги:

  • путевки в санатории по выписке доктора;
  • бесплатные лекарства по рецептам врача;
  • дополнительная медпомощь.

Группа граждан, которые отличаются внесением личного вклада в обеспечение обороны страны, могут рассчитывать на льготы:

  • бесплатное получение ортопедических изделий – протезов, обуви;
  • бесплатное обследование и процедуры в клиниках, к которым они привязаны;
  • лечение без очереди в федеральных клиниках и госпиталях для ветеранов ВОВ.

Мать, воспитывающая пятерых и более детей, вправе подать запрос на изготовление зубных протезов без оплаты в государственных клиниках. Также она получит бесплатные лекарства при амбулаторном лечении.

Проезд

С нового 2020 года уйдет понятие «социальные проездные билеты», но право на льготный проезд остается. Нововведением станет внедрение пластиковых карточек. Льготы предоставляются пенсионерам, инвалидам, ветеранам войны, детям из многодетных семей, сиротам, детям-инвалидам.

Раньше действовал такой принцип: льготная категория граждан получала средства от соцзащиты в размере 486 руб. для взрослых и 295 для детей. На них покупали проездные в компании «АК БАРС Банк». Их доставлял исполнительный комитет. Так люди получали право бесплатного проезда в течение всего месяца. При желании человек мог не покупать проездной, а забрать средства себе.

Сейчас ситуация изменится, и для получения карты льготники будут приходить в соцзащиту за единой денежной выплатой. Взрослым предоставят 505 руб., детям – 307 руб. На эту сумму пополняется транспортная карточка. Новшества объясняются адресной помощью, чтобы люди не могли бесплатно воспользоваться льготой на чужой проезд. Теперь на пластике будет размещено фото гражданина.

Сравнение выплат

Категории граждан20192020Увеличение (+) или снижение (-) Взрослые486505+19Дети295307+12

Налоги

Компании, желающие получить льготы по земельному и транспортному налогу, с 2020 года обязаны составить заявление по новой форме. Налоговые сотрудники рассмотрят заявку и уведомят компанию о своем решении

Льготы для трудящихся пенсионеров

Трудовые льготы не слишком афишируют, но работающие пенсионеры могут рассчитывать:

  • дополнительный отпуск 1 раз в году без сохранения зарплаты сроком на недели;
  • при сокращении штата они получат материальные выплаты в размере среднемесячного дохода;
  • при увольнении отработка не обязательна.

Каждый пенсионер освобождается от уплаты налога на недвижимое имущество – дом, квартиру, гараж, если они занимают площадь не более 6 га. Пенсия не облагается подоходным налогом.

Привилегии для военных пенсионеров

Военные пенсионеры получают привилегии на следующие услуги:

  • оплата коммунальных услуг;
  • поступление в ВУЗы;
  • обеспечение квартирой;
  • уплата налогов;
  • льготное медицинское лечение.

Для военных пенсионеров предоставляется скидка 50% при оплате услуг жилищно-коммунального хозяйства. Это квартплата, вода, свет, вывоз мусора, газоснабжение.

Также они вправе бесплатно ездить на общественном транспорте – трамваях, автобусах, троллейбусах. Для этого они должны предоставить удостоверение. Пенсионерам компенсируют затраты на поездку к месту лечения, отдыха и обратную дорогу.

Льготная помощь инвалидам

Все инвалиды получают скидку в 50% на оплату услуг по счету ЖКХ и топлива, если в доме не проведено центральное отопление. Гражданин выплачивает всю сумму, а в конце месяца половину возвращают на карту. Инвалидов не могут заставить работать сверхурочно, а выходные и праздники – с их согласия. Отпуск для данной категории людей составляет 30 дней вместо привычных 28.

Внимание! Инвалиды 1 и 2 группы имеют новые льготы по налогам на имущество. Они не платят пошлины за дом и квартиру, получают скидки по налогу на транспортное средство.

Льготы детям

Вместо прежде копеечного пособия на детей будут выдавать сумму в пределах прожиточного минимума. Но выплаты в связи с материнством ожидают только нуждающихся семей.

Согласно Закону о детских пособиях в Москве №67 от 03.10.2014 г. с 2020 года ожидается повышение детских пособий. Суммы будут такими:

  • на 1 и 2 детей выдают 2500;
  • на 3 и более – 4500 руб.;
  • усыновители и родители инвалидов получат 12500;
  • опекуны детей-инвалидов – 8000.

На заметку! Дети с плохим зрением находятся под защитой государства. Их без очередей кладут в больницу, отсылают в санаторий, принимают в детсад.

Льготы в отдельных регионах

Региональные льготы отличаются от федеральных тем, что они предоставляются местными органами власти. На дополнительные привилегии могут претендовать люди:

  • участники ВОВ;
  • ветераны труда и боевых действий, член погибших участников вооруженных конфликтов;
  • доноры;
  • пенсионеры старше 80 лет:
  • сироты;
  • многодетные семьи;
  • инвалиды.

Ожидаются ли отмены льгот в 2020 году?

С 01 января 2020 года планируют повысить социальные выплаты на 6,6%. Но индексация для работающих пенсионеров приостановлена, хотя официальных документов пока не принято.

С января 2020 года исчезнут ежемесячные выплаты матерям и студентам, отменят налоговые льготы для малых предприятий.

Ответ на 3 популярных вопроса

Вопрос. Какой размер детского пособия?

Ответ. Величина выплат напрямую зависит от региона. Она равна прожиточному минимуму.

Вопрос. Будут ли привилегии по кредитам?

Ответ. Да, в 2020 году жители, проживающие в селах, могут взять льготную ипотеку в Сбербанке и Россельхозбанке. Процент составит 3%.

Вопрос. Какие льготы положены учителям?

Ответ. Удлиненный отпуск продолжительностью 56 дней.

Заключение

Согласно нововведениям некоторые льготы уберут, такие как выплаты студентам, но некоторые изменятся в лучшую сторону. Произойдет индексация социальной пенсии, представится денежная помощь нуждающимся матерям.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Источник: https://SocLgoty.ru/novosti/lgoty-s-1-yanvarya-2020.html

Благотворительный фонд почет оао ржд официальный сайт

В 2000 году был создан и начал свою благотворительную миссию фонд «Почет» ЖД. Выплаты неработающим пенсионерам и иные привилегии входят в сферу деятельности организации.

Сотрудники РЖД и даже члены семей получают возможность участвовать в льготных программах за счет средств БФ.

Под льготы железнодорожникам попадают все категории сотрудников компании, в том числе неработающие пенсионеры.

Цель создания фонда

Российский благотворительный фонд «Почёт» представляет собой сформированную в конце девяностых годов систему, ресурсы которой направлены на социальную поддержку пенсионеров, посвятивших себя трудовой деятельности на железных дорогах. Помощь выражается в начислении пособий и назначении дополнительных льгот за счет средств фонда.

Организация работы фонда происходит с упором на ряд программ, которые позволяют своевременно предоставлять выплаты и пенсионерам железнодорожникам. Ключевые этапы деятельности организации:

  1. Определение точного количества лиц пенсионного возраста. Для этого достаточно вести постоянный мониторинг граждан, которые работали железнодорожниками и вышли на пенсию.
  2. Оказание финансовой помощи. По мере выявления конкретных лиц сведения вносятся в единую систему учета, согласно данным которой в итоге будет осуществляться распределение материальных средств в качестве льготных начислений.
  3. Обеспечение прозрачности. Средства начисляются на счета пенсионеров в банках или же передаются лично в руки. Сведения о гражданах, претендующих на помощь фонда, не подлежат разглашению.

Указанные мероприятия проводятся комплексно, что предполагает значительный объем организационной работы. Каждый год происходит расширение перечня льгот и увеличение их объемов.

БФ не является коммерческой организацией, не может осуществлять предпринимательскую деятельность, не формирует филиалов или подразделений, управляется советом фонда. Все компенсации, отчисления, скидки, выплаты и другая помощь реализуются непосредственно его сотрудниками.

  • 12.05.2018АЭИ «Прайм»РЖД завершили модернизацию вокзалов Саранск и Рузаевка к ЧМ по футболуРЖД завершили модернизацию железнодорожных вокзалов Саранск и Рузаевка к проведению в России чемпионата мира по футболу, который пройдет летом 2018 года. Тематика: Вокзалы, Чемпионат мира по футболу 2018
  • 11.05.2018ТАСССимволическая капсула заложена в основание будущего моста через Обь в СалехардеМостовой переход станет частью проекта по созданию железнодорожного Северного широтного хода. Тематика: Строительство
  • 11.05.2018Газета «Гудок»Перспективы нашего времениГлава государства определил задачи транспортной отрасли на ближайшие шесть лет.

Помощь предполагает начисление средств тем лицам, которые не получают государственных пенсий. Размер выплаты устанавливается самой компанией, выступавшей работодателем человека. Данной привилегией наделяются лишь те, кто получил статус пенсионера до 2008 года.

Предоставление льготы пенсионерам РЖД при сокращении в 2019 году, а также других преференций, субсидий и компенсаций предполагает определенный порядок действий, с нюансами для каждой конкретной ситуации. В любом случае, все вопросы контролируются руководством компании, а также советом фонда. Последний спонсирует указанные выплаты.

Льготы нетрудоустроенным пенсионерам

У пенсионера-железнодорожника, который проработал на железной дороге не меньше 10 лет (в отдельных случаях это срок – 15-20 лет) и у сотрудников, вышедших на заслуженный отдых из-за производственной травмы или профзаболевания, есть ряд дополнительных льгот.

В списке: льгота на проезд в ж/д транспорте для них и их детей до 18 лет; бесплатное лечение в медучреждениях РЖД. Кроме того, таким пенсионерам оплачивается изготовление зубных протезов и их ремонт. Если профсоюз не возражает, то также оплачивается топливо для автомобиля.

Железнодорожникам, вышедшим на заслуженный отдых до 2008 года, и при этом не получающим негосударственную пенсию, положена ежемесячная выплата, её размер определяет РЖД.Сотрудникам, имеющим звание Герои СССР, труда, РФ, или награжденным орденами Славы и Трудовой Славы выплачивают дополнительно 7,5 тысяч рублей в месяц.

Кроме того, пенсионерам предоставляются бесплатные санаторные путевки. Компания ежегодно оплачивает такой отдых сотрудникам и 5% от общего числа путёвок полагается пенсионерам компании.

Просмотры: 2 526

В соответствии с требованиями действующего законодательства, пенсия работникам «Российских железных дорог» назначается при накоплении 10-летнего непрерывного стажа. Льготы по факту пенсии положены сотрудникам, отработавшим в отрасли от 10 до 20 лет, а также вышедшим на пенсию в связи с инвалидностью. В последнем случае стаж не является ключевым фактором. В целом, пенсионеры, отказавшиеся продолжать карьеру могут претендовать на следующие привилегии:

  • компенсации стоимости проезда в ж/д транспорте;
  • ежемесячные выплаты из фонда «Почет» при наличии наград и почетных званий;
  • материальную помощь в виде ежемесячных дополнительных выплат из фондов РЖД;
  • получение бесплатной медицинской помощи в ведомственных поликлиниках;
  • ежегодные путевки в санатории, льготы при покупке топлива, а также бесплатное протезирование.

Компания гарантирует работникам, вышедшим на пенсию всестороннюю поддержку с учетом реалий жизни и требований законодательства.

Для работников РЖД установлена необходимость подтвердить стаж работы в рассматриваемой области, который должен быть не меньше десяти лет. Исключительные случаи предполагают увеличение срока до пятнадцати-двадцати лет. Однако на инвалидов и лиц, имеющих ЖДА и другие профессиональные заболевания, подобные ограничения не действуют.

  1. Льготы на проезд. Применяются к передвижениям пенсионеров, а также несовершеннолетних детей в железнодорожном транспорте.
  2. Выплаты отдельным категориям пенсионеров. Предоставляются средства героям труда СССР и РФ, а также лицам, награжденным орденами и знаками отличия. Размер начисления составляет семь с половиной тысяч рублей.
  3. Выплаты за преданность компании ОАО РЖД в 2019 году.
  4. Доплата к пенсионному обеспечению. Помощь предполагает начисление средств тем лицам, которые не получают государственных пенсий. Размер выплаты устанавливается самой компанией, выступавшей работодателем человека. Данной привилегией наделяются лишь те, кто получил статус пенсионера до 2008 года.
  5. Бесплатное оказание медицинской помощи. За гражданином сохраняется право на безвозмездные услуги в медучреждении, к которому он был прикреплен по месту работы.
  6. Компенсация расходов при покупке топлива. Такая льгота оформляется по согласованию с руководством компании для сокращения указанных затрат или полного их покрытия.
  7. Бесплатное протезирование — изготовление и ремонт зубных протезов.
  8. Компенсация членам семьи. Предоставляется пособие по потере кормильца после смерти пенсионера близким родственникам. Размер составляет шесть тысяч девятьсот рублей.
  9. Бесплатные путевки. Компания ежегодно оплачивается отдых сотрудникам, а пять процентов путевок распространяется среди пенсионеров.

Чтобы стать получателем данной категории льгот, необходимо иметь стаж работы в ОАО «РЖД» не менее 10 лет, а в отдельных случаях 15-20 лет.

Если же уход на пенсию связан с установлением инвалидности из-за травмы, полученной на рабочем месте, либо по причине профессионального заболевания, то стаж для назначения льгот значения не имеет.

Неработающие пенсионеры РЖД получают:

  1. Льготы на проезд железнодорожникам в ж/д транспорте по личным нуждам(и их детям младше 18 лет). Такое право может быть передано по письменному заявлению ребенку до 24 лет, который обучается в образовательном учреждении по жд направлению. В этом случае ребенку будет предоставлено право проезда два раза в год к месту учебы и обратно в купейных вагонах поездов дальнего следования.
  2. Герои СССР, труда, РФ и награжденные орденами Славы и Трудовой Славы получают каждый месяц 7,5 тыс. руб. Эти средства выделяются из Благотворительного фонда «Почет».
  3. Ставшие пенсионерами до 01.01.2008 г., и не получающие негосударственную пенсию, получают 1 раз в месяц материальную помощь, сумма которой определяется компанией.
  4. Бесплатное лечение в медучреждениях РЖД, за которыми они закреплены.
  5. По согласованию с профсоюзом предоставляется или компенсируется покупка топлива (нуждающимся).
  6. Оплачивается изготовление зубных протезов, а в случае необходимости и их ремонт.
  7. После смерти пенсионера, его семья или лица, взявшие на себя обязанность погребения, получат компенсацию — 6,9 тыс. руб.
  8. ОАО «РЖД» оказывает содействие деятельности советам ветеранов, обеспечивает их помещением, телефонной связью, канцелярскими принадлежностями, а также транспортными средствами для посещения инвалидов и одиноких пенсионеров. А председателям советов ветеранов назначается ежемесячная выплата. Размер пособия зависит от количества ветеранов, состоящих на учете и составляет от 1200 руб., до 16 000 руб.) Заместитель председателя совета ветеранов тоже может рассчитывать на такое пособие.
  9. Каждый год компания оплачивает путевки сотрудникам, а 5% от этого количества передаются бесплатно пенсионерам.
  10. Ветеранам Великой отечественной войны к Дню победы выплачивается материальная помощь.

Социальные и трудовые льготы — это эффективный инструмент для сохранения штата компании и привлечения новых сотрудников.

Целевые программы ОАО «РЖД» направлены на привлечение к работе на железной дороге молодежи из семей своих сотрудников для продолжения трудовой династии.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

На внеочередное оформление проездных документов (билетов) для себя и членов семьи в железнодорожных билетных кассах, включая предварительные, и обслуживание в комнатах отдыха и камерах хранения железнодорожных вокзалов.

Свободного прохода в рабочее время в служебные здания МПС России, управлений железных дорог, других предприятий, учреждений и организаций железнодорожного транспорта при предъявлении удостоверения к знаку «Почетный железнодорожник».

На первоочередную установку телефонов в жилых домах, телефонизированных от железнодорожных АТС.

На предоставление преимущества, при прочих равных условиях с другими работниками предприятия, учреждения и организации, в ремонте квартир ведомственного жилого фонда, при распределении путевок в санатории, профилактории, пансионаты и дома отдыха, получении садовых участков, других льгот социально — бытового характера, которые предусмотрены Отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами.

В случае награждения работника знаком «Почетный железнодорожник» посмертно указанными в настоящем Положении правами и льготами пользуются находившиеся на его иждивении дети в возрасте до 18 лет.

Лица, ранее награжденные несколькими знаками «Почетному железнодорожнику», дополнительно пользуются установленными для них соответствующими льготами.

Пенсионеры, не устроившиеся на работу после увольнения из РЖД, получают право на следующие льготы:

  • Бесплатные путевки в санатории (на пенсионеров выделяется 5% общего числа путевок)
  • Выплата на погребение пенсионера — 6900 рублей
  • Изготовление и ремонт зубных протезов
  • Компенсация за покупку или предоставление дров в дома без центрального отопления
  • Бесплатные медицинские услуги в клиниках РЖД
  • Финансовая помощь вышедшим на пенсию до 1 января 2008 года и не получающим негосударственной пенсии
  • Ежемесячное пособие в сумме 7500 рублей из бюджета фонда «Почет» Героям СССР, РФ, труда, обладателям орденов Трудовой Славы и Славы
  • Льготы на проезд на поезде пенсионерам и их несовершеннолетним детям

Как выяснилось, именно два года назад (в 2016 году ) одно из подразделений Октябрьской железной дороги — вагонная часть депо № 10, было преобразовано в ОАО «Федеральная пассажирская компания», то есть стало самостоятельной, дочерней структурой ОАО «РЖД» .В профкоме новой структуры пояснили, что все пенсионеры, которые стояли на учете в вагонной части депо № 10, автоматически были переведены на учет в новое предприятие, в котором также существует свой коллективный договор.

Важна и моральная сторона дела! Люди проработали на железной дороге по двадцать, тридцать, а то и сорок лет, вышли на пенсию, а потом их перевели на учет в какое-то новое предприятие и лишили льгот, которыми с успехом продолжают пользоваться их коллеги — пенсионеры из других подразделений, которым посчастливилось остаться на учете в ОАО «РЖД».

Разве это справедливо?

Нет, несправедливо, — соглашается главный правовой инспектор дорпрофжела на Октябрьской железной дороге Сергей Доня. — ОАО «Федеральная пассажирская компания» входит в холдинг ОАО «РЖД», поэтому ее коллективный договор в принципе такой же, как и в головной компании, однако незначительные изменения в него она вносить может, юридически это разрешается.

Сейчас мы обратились в ОАО «РЖД» с настоятельной просьбой, чтобы пункт о том, что обслуживание пенсионеров в поликлинике зависит от наличия финансовых средств, был откорректирован в договоре дочерней компании. В принципе мы имеем право настаивать, так как РЖД владеет более чем 40 процентами акций в «Федеральной пассажирской компании».

  1. Льготы на проезд железнодорожникам в ж/д транспорте по личным нуждам(и их детям младше 18 лет). Такое право может быть передано по письменному заявлению ребенку до 24 лет, который обучается в образовательном учреждении по жд направлению. В этом случае ребенку будет предоставлено право проезда два раза в год к месту учебы и обратно в купейных вагонах поездов дальнего следования.
  2. Герои СССР, труда, РФ и награжденные орденами Славы и Трудовой Славы получают каждый месяц 7,5 тыс. руб. Эти средства выделяются из Благотворительного фонда «Почет».
  3. Ставшие пенсионерами до 01.01.2008 г., и не получающие негосударственную пенсию, получают 1 раз в месяц материальную помощь, сумма которой определяется компанией.
  4. Бесплатное лечение в медучреждениях РЖД, за которыми они закреплены.
  5. По согласованию с профсоюзом предоставляется или компенсируется покупка топлива (нуждающимся).
  6. Оплачивается изготовление зубных протезов, а в случае необходимости и их ремонт.
  7. После смерти пенсионера, его семья или лица, взявшие на себя обязанность погребения, получат компенсацию — 6,9 тыс. руб.
  8. ОАО «РЖД» оказывает содействие деятельности советам ветеранов, обеспечивает их помещением, телефонной связью, канцелярскими принадлежностями, а также транспортными средствами для посещения инвалидов и одиноких пенсионеров. А председателям советов ветеранов назначается ежемесячная выплата. Размер пособия зависит от количества ветеранов, состоящих на учете и составляет от 1200 руб., до 16 000 руб.) Заместитель председателя совета ветеранов тоже может рассчитывать на такое пособие.
  9. Каждый год компания оплачивает путевки сотрудникам, а 5% от этого количества передаются бесплатно пенсионерам.
  10. Ветеранам Великой отечественной войны к Дню победы выплачивается материальная помощь.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2020 году

Троллейбусное движение было открыто 21 апреля 1970 года. В этот день был запущен маршрут №1: «площадь Освобождения – депо-4». Открытие произвели чешские троллейбусы Škoda 9Tr. Троллейбус начал стремительно развиваться. Уже через год в городе работало 84 троллейбуса Škoda 9Tr, а с 1983 года появляются первые машины Škoda 14Tr. До 1990 года их поступает 76 штук.

Бесплатный проезд поездами для работников ОАО «РЖД»

Как всем известно, работникам ОАО «РЖД» дается право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне дальнего следования.

Право распространяется также на находящихся на иждивении работников детей в возрасте до 18 лет — но, если мне не изменяет память, есть ограничение — детей в таком случае должно быть не более двух.

Пассажир-работник ОАО «РЖД» имеет право совершить одну остановку в пути следования на пути «туда» и одну — на пути «обратно».

Также работник компании имеет право бесплатного проезда в пригородных поездах на расстояние до 200 км (а на участках, где отсутствует пригородное сообщение — в общем, а при его отсутствии плацкартном, вагоне поездов дальнего следования всех категорий).

Это выдержка из п.4.2.3 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2014 — 2016 годы.

С пригородными поездами вроде бы все понятно, а вот с поездами дальнего следования — не совсем.

Билет по личным надобностям приобретается по разовому транспортному требованию формы 6 («разовое» подразумевает, что оно выдается раз в год). Вот как оно выглядит (это мое, закомпостированное-перекомпостированное):

Механизм приобретения билетов по транспортному требованию следующий.

Сначала в отделе кадров предприятия берется справка для получения требования, с этой справкой работник обращается в билетное бюро, где выдается транспортное требование, и уже с ним направляется в билетную кассу железнодорожного вокзала.

Понятно, что электронный билет в этом случае оформить невозможно. Да, непрерывный стаж работника для получения транспортного требования должен быть не менее 11 месяцев. Транспортное требование действует 3 месяца.

Теперь по маршрутам.Маршрут выбирается от места работы/жительства до любой точки России (а, возможно, даже СНГ — моя коллега несколько раз по требованию ездила в Беларусь), единственное условие — он не должен быть кружным.

То есть выписать требование «Москва — Анапа через станцию Екатеринбург» у вас не получится — это как раз кружный, непрямой маршрут. Но в случае отсутствия прямых поездов до места назначения можно прописать в требовании крупную станцию, на которой есть возможность осуществить пересадку.

В моем случае это Красноярск, так как до Абакана прямых поездов из Читы нет.

Коллеги, едущие отдыхать на курорты Черноморского побережья, выписывают требование с пересадкой в Москве — несмотря на то, что прямой поезд до Адлера из Читы есть, делать пересадку в Москве не возбраняется 🙂 Вообще правила выбора маршрута несколько непрозрачны, прописаны в каких-то ведомых только работникам билетных бюро методических указаниях и каталогах (так, в качестве пересадочной тоже не каждую станцию можно выбрать). Но, в общих чертах я думаю, понятно.

Как я уже упомянул выше, работник (да и любой пассажир вообще-то!) имеет право совершить по одной остановке на пути «туда» и «обратно» на срок не более 10 дней. Что это значит — можно, помимо станций, указанных в требовании, совершить остановку на любой станции без отклонений от маршрута.

Это правило осталось еще с советских времен. В принципе, это удобно — если по ходу следования вы, к примеру, почувствовали себя нехорошо, можете сойти на крупной станции, обратиться в медучреждение, поправить здоровье и продолжить маршрут дальше не позднее чем через 10 дней.

Только нужно знать одну тонкость, о которой ниже.

Я делал остановки на станции Усолье-Сибирское, что как раз лежит на плечах «Чита — Красноярск» и «Красноярск — Чита».Правда, в этот раз не обошлось без сложностей. Раньше я мог по такому же требованию взять в кассе билеты «Чита — Усолье-Сибирское» и «Усолье-Сибирское — Красноярск», правда, помня про «правило десяти дней».

С мая этого года согласно какой-то внутренней факсограмме ОАО «ФПК», о которой в билетном бюро толком ничего не знали и не сказали, такой фокус более неосуществим. Железнодорожный билет приобретается теперь только на весь маршрут, указанный в транспортном требовании — в моем случае «Чита — Красноярск» и никак иначе.

А как же право остановки? С билетом «Чита — Красноярск» я вышел на станции Усолье-Сибирское, пошел сразу в билетную кассу вокзала, где мне оформили остановку и билет до конечной станции. Не знаю, что выгадывает ОАО «ФПК» в данном случае — я сошел в Усолье, пока место до Красноярска поступило в продажу..

Может, кому-то и надо было срочно уехать и он это место занял, но ведь это не факт. Подозреваю, что мое место до Красноярска проехало пустым.Сделано это было, наверняка, с целью «обирания» льготы — одна вроде и есть, но уже не такая «льготная»)) Дело в том, что при остановке за билет до станции назначения вы немного доплачиваете — а именно стоимость плацкарты.

С работников ОАО «РЖД» ее не берут (об этом я тоже не сразу узнал), а вот работник ОАО «ФПК», как и, понятно, простой пассажир, ее доплачивает.

Что нужно знать еще, если вы собрались сделать остановку в пути следования? Перед выходом из поезда нужно забрать у проводника контрольный купон к проездному документу (отрывная часть билета, которую проводник забирает себе при проверке документов уже в купе, после отправления поезда).

Сошли на станции, где решили сделать остановку — необходимо обратиться в билетную кассу не позднее 4 часов с момента прибытия поезда на эту станцию. Кассир ставит на обратной стороне билета компостер (машинным способом). Если вы не приобретаете билет до конечной станции сразу, как сошли с поезда, нужно потребовать у кассира синий бланк.

В течение 10 дней вы приходите со своим прокомпостированным билетом, тем самым синим бланком, доплачиваете плацкарту (если вы работник ОАО «РЖД», то ничего не доплачиваете — это прописано в коде организации в транспортном требовании) и получаете билет до конечной станции. Все это выяснено опытным путем — особенно про это нигде не написано, поэтому, может, кому и пригодится. Да, оформить остановку в пути следования по электронному билету невозможно. Хотя вообще-то мало кто в наше время её оформляет, эту остановку, так что кассиры иногда путаются 🙂 Далее — интересный случай об этом.

Проблем на пути «туда» у меня не возникло — старший кассир усольского вокзала оформила мне билет до Красноярска, доплатил я только за постельное белье (да, хоть билет и бесплатный — за белье надо в любом случае доплачивать).А вот «обратно» остановку оформил не без сложностей. Компостер я поставил, но желаемых мест на нужную дату до Читы не было, поэтому я решил прийти попозже.

Кассир уверила меня, что места появятся, и сказала, что я могу прийти за 3 дня до отправления со старым билетом для оформления нового. Тот самый синий бланк, о котором я тогда не знал, она мне не выдала. Спустя два дня я решил, что не буду ждать хороших мест, возьму верхнее купе, пусть доплачу чуть больше (хотя доплачивать тоже не надо было, но я об этом узнал позже :).

Мне назавтра надо было уезжать на Ольхон на несколько дней, хорошие места я ведь мог и пропустить, лучше было взять билет сразу. Получилось, что пришел к тому же кассиру, у которой оформил остановку. Билет получил, и со спокойной душой поехал на Ольхон.И вот как-то утром по пути к байкальскому берегу получаю уведомление о сообщении в «Одноклассниках».

Обычно я там почти не сижу, и редко кто мне в этой соцсети пишет. Странно, но это была кассир усольского вокзала, та самая, что оформила мне остановку и продала билет до Читы! Удивительно, как легко она меня нашла. А написала она о том, что возникла проблема в оформлении билета и что мне нужно подойти в кассу.По возвращении в Усолье я сразу же пошел на вокзал.

Оказалось, что синий бланк все-таки нужен, и без него в кассе не проходит отчетность. Меня бы на поезд посадили, но вот кассиру при проверке могли бы объявить замечание.

Кассир забронировала мне «обычное» место в плацкарте (то есть билет оформлялся уже не по требованию — а как иначе, если остановка была оформлена неправильно), доплатив своих полторы тысячи рублей, а мой «неправильный» билет на верхнюю полку купе вернула в продажу.

В принципе, я ее, как железнодорожник, понимаю, лучше исправить свою ошибку, пусть даже отдав деньги, чтобы не быть пищей для ревизоров.

Кстати, билет ведь не совсем и бесплатный — с общей стоимости проездных документов удерживается налог 13% как за «доход в нематериальной форме». Несколько лет назад этот налог государству выплачивал работодатель (но я этого уже не застал), теперь — сам работник.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a27b35bf03173414d4c4e67/5a294d637425f5a045f47747

Виды транспортных льгот для пенсионеров

Сотрудникам компании ОАО «РЖД» полагаются определенные привилегии и льготы. Для того чтобы реализовать права работников, предприятие составляет специальные коллективный договор. В этом документе от 9.11.2016 года указаны льготы, положенные сотрудникам. Утверждая список льгот, руководство предприятия опиралось на коллективный договор и отраслевое соглашение.

Итак, какие привилегии положены сотрудникам компании «РЖД» в 2019 году?

  • Отправляясь на заслуженный отдых, работник предприятия получает единовременное вознаграждение, размер которого определяется количеством лет, которые человек проработал в этой организации
  • Работник и члены его семьи в случае болезни могут отправиться на санаторно-курортное лечение. Предприятие компенсирует 50–80% стоимости путевки. На размер денежной компенсации влияет время года и местоположения оздоровительного объекта

В разделе №7, который называется: «Обязательства в сфере соцгарантий членам и работникам их семей» Коллективного контракта ОАО «РЖД» на 2018-2019 годы указываются льготы и гарантии соцпакета.

Данный вид льгот утвержден с целью обеспечения защиты финансовых интересов работников и сохранения стабильного показателя заработка.

Предприятие ОАО «РЖД» берет на себя обязательства:

  • По проведению ежегодной индексации заработных плат, соответствующей уровню роста инфляции
  • По выплате заработной плате 2 раза в течение месяца в равных долях
  • По перечислению оклада на карту банка и по полной оплате обслуживания карты (но не при смене банка сотрудником)
  • По начислению 75 рублей за каждый праздничный день
  • По недопущению переработок более 24 часов в течение месяца или 120 часов в течение года.
  • По утверждению 36-часовой трудовой недели с выплатой зарплаты в полном объеме женщинам, трудящимся в условиях Крайнего Севера, и сотрудника, трудящимся во вредных или опасных условиях
  • По предоставлению всем подчиненным ежегодного основного отпуска с сохранением зарплаты продолжительностью 28 дней, несовершеннолетним сотрудникам — 31 день, инвалидам — до 30 дней, и по предоставлению дополнительных 7 дней отпуска работникам вредных и опасных условий
  • По предоставлению дополнительных оплачиваемых 14 дней отпуска следующим категориям работников:
    • Одинокому родителю с ребенком до 14 лет
    • Родителю ребенка с инвалидностью до 18 лет
    • Родителю двоих и более детей до 14 лет

Все сотрудники ОАО «РЖД» имеют право на перечисленные ниже льготы, вне зависимости от момента трудоустройства и занимаемой должности:

  • Право не быть сокращенным при проведении штатно-организационных мероприятий, если до выхода на пенсию осталось 2 года или даже меньше, и если сотрудник отработал в РЖД более 20 лет
  • Возможность сохранения работы хотя бы одному из супругов, если и муж, и жена работают в филиале РЖД, где проводится сокращение штата или численности сотрудников (исключение составляет закрытие филиала)
  • Помощь в рамках программы «Молодежь ОАО «Российские железные дороги» для молодых работников, трудящихся в районе Крайнего Севера
  • Повторное трудоустройство не позднее, чем спустя 3 месяца после увольнения в запас после прохождения воинской службы по призыву. Разовая финансовая поддержка в размере 4 600 рублей
  • Предоставление квартиры, принадлежащей к фонду РЖД, по договору, если работник признан нуждающимся в улучшении жилищных условий. Компенсация на 100% всех затрат по найму
  • Оплата обучения в ВУЗе, курсов проф. переквалификации по заочной форме без отрыва от работы. Оплата проезда к месту учебы и назад дважды в год (плацкарт)

Такие льготы предоставляются с целью мотивации сотрудника и повышения производительности его труда. Каждый сотрудник РЖД получают оплату:

  • Медицинских осмотров, диспансеризации, сопутствующих затрат на проживание и проезд
  • Двух экземпляров полного комплекта спецодежды, обуви, средств индивидуальной защиты для осуществления трудовых обязанностей
  • Молока (при задействовании в во вредных условиях) или компенсации за него
  • Компенсации за приобретение инвалидности по причине получения травмы или профессионального заболевания во время работы:
    • В размере 9 зарплат (средних месячных окладов) при присвоении I группы
    • В сумме 6 зарплат — при установлении II группы
    • В сумме 3 зарплат при присвоении III группы
  • Бесплатного горячего питания 3 раза в день и товары первой необходимости для ремонтников и путевых обходчиков
  • Ежемесячной компенсации в размере 3500 рублей на каждого из детей погибшего работника РЖД до исполнения им совершеннолетнего возраста (для студентов железнодорожного транспорта — до 24 лет)
  • Единовременного компенсации в размере 24 зарплат работника РЖД, погибшего во время работы, для членов его семьи. Деньги делятся между супругой и детьми поровну

Кроме того, государство предусматривает сезонные льготы на авиабилеты для пенсионеров, проживающих в определенной части Сибири и на Дальнем Востоке на более чем сорок направлений.

На данный момент планируется увеличение количества направлений, а также устранение сезонных ограничений авиаперевозок.

Примечательно, что на проезд в коммерческом транспорте преференции пенсионерам любых категорий не полагаются ни на федеральном, ни на региональном уровне.

Вопрос №1: Как долго нужно трудиться в ОАО «РЖД», чтобы получать льготы после выхода на трудовую пенсию?

Ответ: Для того, чтобы неработающему пенсионеру претендовать на пенсионные льготы от РЖД, страховой стаж на предприятии должен составить минимум 10 лет, для некоторых привилегий — 15-20 лет.

Вопрос №2: Какая должна быть продолжительность трудового стажа работника РЖД, чтобы заработать право на получение льгот после выхода на пенсию по инвалидности, если инвалидность была присвоена в связи с получением травмы во время работы на предприятии?

Ответ: В таком случае продолжительность трудового стажа на предприятии значения не имеет — льготы после выхода на пенсию будут предоставлены в полном объеме.

В Центральном Доме культуры железнодорожников прошел Всероссийский конкурс профессионального мастерства проводников ОАО «РЖД». С этого года первое весеннее общесетевое мероприятие называется «Золотые крылья».

– Мне стыдно, – сказал вице-президент ОАО «РЖД» Михаил Акулов, – что мы пока не можем обеспечить таким замечательным ребятам такие же достойные условия работы. Михаил Акулов устыдился не просто как вице-президент, а еще и как председатель жюри конкурса проводников «Золотые крылья».

– Ужасно, что эти милые девушки должны подбрасывать уголь в топку, – продолжал председатель. Упоминание об угле и топке вызвало на сцене видимое оживление. Но все это случилось в конце – на церемонии награждения. А до этого был финал конкурса. Всероссийского, традиционного.

И не совсем традиционного. Впервые выбирали не лучшую проводницу сети, а лучшую пару проводников – ее и его.

Внимание

Знак «Почётный железнодорожник» даёт своим обладателям – работникам и пенсионерам ОАО «РЖД» – множество привилегий и льгот. Недаром эту награду труженики стальных магистралей считают главным поощрением. Положение о «Почётном железнодорожнике» появилось в 1934 году.Изначально предполагалось, что награда не будет «формальностью» – значком, который дают всем без исключения за выслугу лет.

Знак должен явиться особой наградой для лучших ударников железнодорожного транспорта. Права на получение его удостоится лишь тот, кто ударной работой, безукоризненной дисциплиной в течение ряда лет на каком-либо участке заслужит представление профорганизацией на получение знака.

Тогда маму прокатили до Хабаровска, все показали. Вроде успокоилась. Оксана читает любовные романы и собирается стать ревизором. – Что самое сложное в работе?– Уголь и то, что помыться толком негде. Но как-то приспосабливаемся. Мы – ростовские «Самая красивая пара» – Татьяна Черноокова и Александр Говоров.

Северо-Кавказская РДОП. Поезд – Ростов-на-Дону – Москва. Живут в тепле, углем пользуются редко, ждут Олимпиаду в Сочи – очень хочется ее обслуживать. Саша попал на поезд прямиком из авиации. Все в те же сумбурные 90?е. Авиация разваливалась – рельсы устояли. – Что самое неприятное в профессии проводника?– Алкоголиков высаживать, – рассказывает самая красивая пара. У Тани – 8-летняя дочка. Дочка для Тани все.

РЖД; в их профсоюзных организациях. Льготы для неработающих пенсионеров «Российских железных дорог»:

  1. Указанным лицам, имеющим стаж более 20-ти лет, и их одному несовершеннолетнему ребенку — на билеты дальнего следования в купе туда и обратно, с возможностью двух остановок по пути.
  2. Пенсионерам со стажем более 20-ти лет и несовершеннолетнему ребенку (только одному), находящемуся у них на иждивении — бесплатный проезд на расстояние до 200 км в обе стороны: в пригородных поездах; в вагонах третьего класса; в вагонах первого и второго класса с доплатой разницы от стоимости билета третьего класса; при отсутствии пригородных поездов, в плацкартных вагонах.
  3. Льготники могут отказаться от бесплатного проезда, передав право на проезд в плацкартном вагоне своему обучающемуся на очном отделении ребенку от 18-ти до 24-х лет.

Кто может получить При устройстве на работу каждый гражданин подписывает с ОАО коллективный договор, где оговариваются все положенные ему льготы, которые зависят от величины стажа, полученных при исполнении обязанностей травм и наличия заслуг. Все это учитывается и при выходе на пенсию.

Железнодорожников относят к категории работников, получающих по пенсионному обеспечению льготы. За тяжелые условия труда им предоставляется досрочный выход на пенсию.

Жюри вроде бы еще не вернулось с окончательного подведения итогов, а кто победил, уже стало ясно – желто-зеленые болельщики неожиданно сникли, желтые выстроились торжественно, как хор Александрова.

Очевидная утечка информации несколько испортила момент судейской истины.

Кстати, а кто судьи? Кроме председателя Михаила Акулова, это: первый заместитель председателя ЦК профсоюзов РЖД Анатолий Сухов, заместитель генерального директора Федеральной пассажирской дирекции Вячеслав Ершов, актеры Марина Могилевская и Дмитрий Харатьян.

Пара – это отлично

Социальные гарантии работникам РЖД и членам их семей

К социальным гарантиям, позволяющим существенно уменьшить затраты из семейного бюджета, относятся:

  1. Компенсация в сумме 1-6 средних месячных окладов при увольнении, в зависимости от оснований для ухода и продолжительности трудового стажа.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *